sandrutanの日記

本で気になったことのメモです。気取ってます。主観がバリバリ介入します。

GRIT-やりきる力-

1、仕事の目標を25個、紙に書き出す。

2、自分にとって何が重要かをよく考え、もっとも重要な5つの目標にマルをつける(5個を超えてはならない)

3、マルをつけなかった20個の目標を目に焼き付ける。そしてそれらの目標には、今後は絶対に関わらないようにする。なぜなら気が散るからだ。よけいなことに時間とエネルギーを取られてしまい、もっとも重要な目標に集中できなくなってしまう。

 

こちらは、とある本の一説です。

確か、バフェット曰くと書いてあったような気がします。

 

これは確かにその通りだと感じています。

やりたいことがありすぎても、人間には能力的限界と時間的限界があります。その中で達成できる目標はせいぜい5個であると。

 

そこで、私は2017年度の目標はある時期を境に5つの目標を二等分しました。といっても、大きくは変わっていないのですが、、

 

ともかく、自分の立てた5個を大切に、それ以外は一切をシャットダウンをして生きていきます。

 

がんばります。

 

ちゃんちゃん